马来西亚东钢集团
（吉隆坡2022年3月9日（周三）讯 ）作为立足大马，面向亚洲市场的综合型钢铁企业——马来西亚东钢集团有限公司（简称东钢）与中国合作伙伴——在全球钢铁产量规模排名第8位、全中国排名第5位，并晋身《财富》世界500强企业的中国山西建龙实业有限公司（Shanxi Jianlong Industry Co Ltd）联手注资，放眼在今年另外投资 30 亿令吉拓展产能，并产出热轧卷材 (HRC)。
展望到 2023 年，东钢钢铁厂的年产能将从 70 万吨提升三倍，增至 270 万吨。
此举也是东钢致力于通过本地生产热轧卷的进程，以示支持我国政府实现高附加值制造业本地化的路线图关键指标。
为了满足产能拓展的技术人才需求，东钢将为大学应届毕业生创造1,000项工作机会。有关计划提供的工种附加值高，且十分多元化，当中涵盖专业人士、管理人员和技术人员。
同时，东钢也为旗下现有员工，提供再培训和技能提升的在职教育计划。这项计划主要推动东钢员工在不断精进的优良学习环境中，获得技术专业层面上的提升，并取得专业证书的实际肯定。此举贯彻大马政府愿提供更多就业机会，以满足国内庞大劳动力市场需求的理念。
为实现上述目标，东钢与多家大学和学院展开密切合作，致力于联手培养本地技术员工，为本地创造高科技型与高技术含量的工作机会，奠定基础。
谨此，在登嘉楼州务大臣拿督斯里阿末山苏里博士、登嘉楼州政府秘书东姑斯里比再也拉惹以及东钢董事丹斯里刘天成的见证下，东钢与塔蒂大学学院（UC TATI）、马来西亚登嘉楼大学（UMT）以及TESDEC私人有限公司于2022年3月9日（周三），在吉隆坡大华酒店（The Majestic Hotel Kuala Lumpur）举行谅解备忘录签署仪式。
谅解备忘录内标榜的 “工业导向型培训计划”（Industrial Oriented Program）旨在为迎合本地钢铁行业的人才发展需求而设。该计划主要面向应届毕业生，除学术课程外，还为学生特设短期课程、工作坊和研讨会。东钢现有员工则将获安排接受工作以外的培训。培训课程内容不仅为提升员工原本负责工作的技术技能而设，还有助于提升他们在东钢钢铁厂运作中实用的其他更广泛技能。
上述合作旨在为我国创造高附加值的产业生态圈和工作机会。东钢与各本地大学机构联手，锐意打造和完善本地技术人才库，减少城乡移民的单一社会流动，并协助登嘉楼州对外吸引更多优质投资者。
值得一提的是，东钢这项产能拓展计划获本地政府高度重视，可望有效地促进我国长期经济发展，并实现中资对马的核心科技技术转移。
