Silp是一家瑞士社交招聘服务网站。它在推出仅仅12天，已经看到了巨大的潜力，用户数量激增，多到企业自己都感到惊讶。联合创始人Dominik Grolimund表示在推出不到2个星期的时间里已经有超过70万用户注册了服务。在此之前，他把在线存储服务Wua.la卖给了LaCie（后来LaCie被Seagate收购）。

Silp是一个基于Web的服务，把就业机会与用户的事先描述的技能和社交图相匹配，以帮助用户获得更好的事业机会，但只有当他们在社交网络出现的时候（Grolimund称之为“被动式招聘”）。主要通过Facebook，LinkedIn，Twitter，GitHub和其他的服务挖掘大量数据，Silp的承诺是：你将永远不再需要找更好的工作，相反，它会找到你的。因此，它与Monster以及其他社交招聘应用程序如BranchOut有很大的不同。通过配对提供的就业机会与用户的社交图，Silp给用人单位提供工具，在他们和他们公司的网络中确定潜在候选人。当一个用人单位发布一个空缺职位时，他们、他们的同事和朋友可以看到在他们的人脉扩展网络（朋友和朋友的朋友）中谁可能非常适合这个职位。

70万用户已经蜂拥而至Silp的服务平台上，目前已确定有超过9000万人在其数据库中。即使Silp的用人单位的解决方案是不公开的（试点阶段），Grolimund还表示，到目前为止已经有1000多家公司签署了合作协议。就目前来看，Silp主要集中在高新技术产业中心，如旧金山，伦敦，柏林，并计划一个城市一个城市地的稳步推广发展。




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